Angkatan Buruh Mengikut Negara
Penduduk yang membekalkan buruh untuk barangan dan perkhidmatan adalah tenaga buruh, dan ia merupakan elemen penting dalam kedudukan ekonomi negara. Tenaga buruh umum termasuk kumpulan seperti pencari kerja baru dan pengangguran, sebagai tambahan kepada mereka yang telah bekerja. Pengasuh yang tidak dibayar dalam perkhidmatan orang lain, serta mereka yang mengenal pasti sebagai jurugambar domestik, tidak termasuk dalam data mengenai tenaga buruh, kerana mereka tidak menyumbang langsung kepada Produk Negara Kasar sesebuah negara. Tenaga buruh biasanya adalah kolektif orang yang berumur 15 tahun ke atas yang memenuhi definisi definisi organisasi buruh tentang penduduk yang boleh aktif secara pekerjaan. Bukan sahaja buruh menyediakan tenaga kerja untuk menghasilkan barangan dan memberikan perkhidmatan, mereka juga mencipta idea-idea inovatif dan menyediakan semangat yang memberikan ekonomi yang diperlukan.
Angkatan Buruh Terbesar di Dunia
Negara-negara yang mempunyai buruh terbesar di dunia ialah China, India, dan Amerika Syarikat, masing-masing dengan 806, 300, 000 buruh, 501, 800, 000 buruh dan 157, 100, 000 buruh. Terdapat beberapa faktor utama yang membolehkan negara-negara ini menimbulkan bilangan pekerja sedia ada yang banyak. Walaupun populasi adalah faktor utama, yang lain, seperti pengagihan umur, tahap pendidikan, dan akses kepada belia dan wanita, adalah penentu utama juga. Memandangkan mereka memiliki tiga buruh terbesar di seluruh dunia, kita akan melihat dengan teliti pada ciri-ciri pekerjaan China, India, dan Amerika Syarikat. Negara lain yang mempunyai populasi tenaga buruh yang terkemuka di dunia ialah Indonesia (122, 400, 000 buruh), Brazil (109, 200, 000), Bangladesh (81, 950, 000), Rusia (76, 580, 000), Jepun (65, 980, 000), Pakistan (63, 340, 000), dan Nigeria (57, 270, 000).
Perbezaan Budaya dalam Ekspektasi Belia: AS vs India
Di negara-negara seperti Amerika Syarikat, seseorang boleh memasuki tenaga kerja pada umur 15 tahun. Walau bagaimanapun, dalam tahun-tahun kebelakangan ini, banyak pelajar sekolah menengah dan kolej telah memilih untuk menangguhkan penyertaan mereka ke dalam tenaga kerja untuk pertama kali mengejar dan mencapai matlamat pendidikan mereka. Sudah tentu, terdapat beberapa pelajar yang bekerja dan menghadiri usaha pendidikan. Walau bagaimanapun, kadar sepanjang dekad yang lalu pelajar yang bekerja telah menurun. Dalam kes India, jangkaan untuk peningkatan pengeluaran dari generasi akan datang adalah lebih tinggi daripada hampir di tempat lain di dunia. Mereka melihat kemasukan remaja ke dalam tenaga kerja sebagai peluang bagi negara untuk terus berkembang dan mengukuhkan ekonomi. India telah mengambil kira bahawa, dengan minda muda memasuki tenaga kerja, peluang untuk ide inovatif dan kreatif untuk menyumbang ke negara ini pasti akan berkembang juga.
Tenaga Kerja Migran
Satu lagi faktor yang menyumbang kepada tenaga buruh yang besar ialah bilangan pekerja asing. Seorang pekerja asing adalah seseorang yang membuat keputusan untuk bekerja di luar negara mereka. Negara-negara yang mempunyai kadar pertumbuhan tertinggi cenderung juga mempunyai pekerja paling migran. Di China, kebanyakan pekerja asing yang bekerja biasanya antara umur 40 hingga 55 tahun. Kebanyakan pekerja bekerja di kawasan luar bandar, tetapi ramai yang mengejar pekerjaan dalam sektor pembinaan juga. Amerika Syarikat mempunyai antara 1 hingga 3 juta pekerja ladang migran, yang kebanyakannya berasal dari seluruh sempadan Mexico. Setiap tahun, pekerja ini menanam dan cenderung keperluan pertanian dan membantu menjamin keselamatan makanan negara. Usia biasa pekerja migran di Amerika Syarikat adalah sekitar 30 tahun, dan kebanyakannya adalah lelaki yang melakukan perjalanan sendirian, sering menghantar uang kembali mereka kepada keluarga di tanah air mereka. India juga mempunyai banyak pekerja asing, yang sebahagian besarnya bergerak dari satu projek ke yang berikutnya untuk mencari pekerjaan pertanian juga.
Persekitaran Pekerjaan yang sentiasa berubah
Perkembangan teknologi merupakan salah satu sektor yang paling pesat berkembang dalam tenaga kerja hari ini. Walau bagaimanapun, ketersediaan makanan adalah penting untuk kemampanan negara, dan tanpa mereka yang bersedia mengambil pekerjaan pertanian tradisional, sukar bagi mana-mana negara untuk berkembang maju. Apabila generasi muda memasuki tenaga kerja dan menentukan apa yang mereka mahukan pekerjaan hidup mereka menjadi, ia akan menjadi menarik untuk melihat ide-ide kreatif baru muncul dan masyarakat global yang lebih besar pada umumnya. Terlepas dari apa pilihan yang dibuat dalam keputusan itu, mereka yang memasuki tenaga kerja setiap hari menyertai pangkat sebagai asas masyarakat moden, tidak kira stesen kerja masing-masing.
Angkatan Buruh Mengikut Negara
Kedudukan | Negara | Penduduk Tenaga Buruh |
---|---|---|
1 | China | 806, 300, 000 |
2 | India | 501, 800, 000 |
3 | Amerika Syarikat | 157, 100, 000 |
4 | Indonesia | 122, 400, 000 |
5 | Brazil | 109, 200, 000 |
6 | Bangladesh | 81, 950, 000 |
7 | Rusia | 76, 580, 000 |
8 | Jepun | 65, 980, 000 |
9 | Pakistan | 63, 340, 000 |
10 | Nigeria | 57, 270, 000 |
11 | Vietnam | 54, 450, 000 |
12 | Mexico | 52, 910, 000 |
13 | Ethiopia | 49, 270, 000 |
14 | Jerman | 45, 000, 000 |
15 | Filipina | 41, 760, 000 |
16 | Thailand | 38, 550, 000 |
17 | Myanmar | 36, 180, 000 |
18 | United Kingdom | 33, 060, 000 |
19 | Mesir | 31, 140, 000 |
20 | Republik Demokratik Congo | 30, 050, 000 |
21 | Perancis | 30, 410, 000 |
22 | Turki | 29, 670, 000 |
23 | Iran | 29, 070, 000 |
24 | Korea Selatan | 26, 910, 000 |
25 | Tanzania | 26, 110, 000 |